
在大厦内提供行政人员创业培训 & 建设注重绿色技术解决方案
中亚大学职业与继续教育学院(bb电子糖果派网站 bb电子糖果派网站)邀请潜在投标人/专家提交一份bb电子糖果派网站在建筑中提供高管创业培训的技术和财务建议 & 建设注重绿色技术解决方案.
该项目寻求确定从事案头研究以了解实地情况的专家, 进行评估, 利益相关者, 差距分析, 制作一份全面的培训需求评估报告,并开发3个周期的英语培训计划,以在线/离线形式交付. 详细的工作范围和目标列于所附的ToR.
截止日期:2022年7月20日
建议提交: 有兴趣的投标者可将财务及技术建议书以电邮方式送交: procurement@capecoralmortgagebroker.com,带一份给 dilovar.butabekov@capecoralmortgagebroker.com 并附上投标人的姓名和地址.
职权范围(ToR)
提供高管创业培训
在构建 & 建设
专注于绿色技术解决方案
A. BACKGROUND
中亚大学(bb电子糖果派网站)提供 国际公认的中亚高等教育标准. bb电子糖果派网站的专业和继续教育学院(bb电子糖果派网站)提供 一系列高质量的技术和专业教育 旨在促进中亚地区和阿富汗的就业和经济增长.
bb电子糖果派网站的bb电子糖果派网站会 开发并提供新的短周期 行政创业项目建设 & 建设以绿色科技为重点. 这个程序将会 创造最具增长潜力的国际协同效应, 促进增加出口, 增加收入来源, 创造就业机会. 具体来说,本次培训为高级培训 建筑 & 建设企业家 将重点建立 业务联系, 正式的合作关系, 以及合资企业的发展, 以促进出口, 外国投资, 以及进入新市场的途径 为区内中小企业提供服务. 它必须教育 建筑 & 建设 高管们如何 创造国际协同效应,增加收入来源,并支持在该地区创造就业.
在这一举措下,bb电子糖果派网站的bb电子糖果派网站将直接提供支持 阿迦汗基金会促进繁荣(美联社) 通过提供和执行 高管创业培训. 预计培训将会 提高能力 & 经理/行政人员的能力 目前在大楼内 & 建筑业, 在区域或国家层面工作,这样他们就能发展他们的 业务和 为他们领导的人带来有价值和积极的改变, 提高团队的积极性和士气, 同时提高他们的表现并成为榜样,激励导师在类似的角色/业务中发展其他人.
期望的结果是 加强国家之间的企业对企业(B2B)联系(阿富汗), 吉尔吉斯斯坦, 巴基斯坦, 和塔吉克斯坦), 包括加速繁荣(AP)被投资方和bb电子糖果派网站支持的企业. 预计培训将会 鼓励建筑推广领域的发展 & 上述邻国之间的建设, 推广交流成功大厦运营经验 & 建筑服务,重点关注中亚/南亚的绿色技术/业务,以及价值链网络的延伸.
为达到这一目标,培训计划须包括: (一)如何建立合资企业和商业伙伴关系 & construction; (ii) how to access wider markets beyond the traditional base; (iii) understanding import/export regulations and tax regimes; (iv) and, 如何发展可持续增长和建筑业出口导向型生产和服务的商业模式.
这些将包括:
- 国家/地区之间产品的交叉销售, 利用行业的最佳实践和绿色技术.
- 加强建设 & 建筑知识和景观,重点关注从规划到各个领域的绿色技术解决方案, product manufacturers; architects and designers; equipment/energy efficient systems and energy audit; contractors/construction process; clients’ roles and policy makers;
- 目前的经验 使用绿色科技, 新建建筑和已建成建筑(包括旧建筑)的节能系统和改进活动.
- 向参加者介绍跨文化建筑 & 建筑景观, environmentally friendly components/protection; health and safety issues; Quality Control systems and Time management.
- 研究并确定中亚及该地区的创收产品和服务.
要做到以上几点, bb电子糖果派网站寻求聘请一家能够提供以下范围的工作和交付成果的咨询公司 建筑 & 建设注重绿色技术解决方案 根据培训需求评估,与bb电子糖果派网站 bb电子糖果派网站和AP密切协商.
B. 工作范围及预期产出/可交付成果
选定的咨询公司将:
1. 对建筑物进行评估 & 提供以下数据的目标地区建筑业:
- 建筑现状 & 建设行业、目标、现状及差距.
- 建筑 & 建筑活动跨越国界,长期建筑 & 建筑业务增长,并与选定市场的主要贸易伙伴建立联系.
- 可用的区域网络和建设 & 为中小企业业主及高级管理人员举办建筑活动.
- 已在区域内提供高管培训,以培养未来行业领导者的能力和技能.
- 大楼内的中小企业数目 & 本计划应针对的建设, 谁拥有建立所需能力的前提知识.
- 使用/实施绿色建筑技术的现行法律规定, 目标国家和邻国的节能系统和活动.
- 了解国际资格预审和招标流程, 合同权利(例如FIDIC), 等
2. 执行 利益相关者分析 厘清各主要机构和机构在该大楼的角色和责任 & 建设.
3. 执行 差距分析 识别技能 & 中小企业所需的能力,并根据本项目的目标规划问题和确定优先事项. 这应包括与相关利益攸关方(ap驻阿富汗办事处)的磋商、会议和关键线人面谈, 吉尔吉斯斯坦, 巴基斯坦, 塔吉克斯坦和AKF, 各办事处(视乎需要而定).
4. 产生一个全面的 培训需求评估 基于上述报告,并就以下方面提出建议:
- 所涵盖的主要主题和能力.
- 内容可用性-按需、在线或定制开发.
- 确定交付程序所需的资源.
- 确定每门课程的时间表/长度.
- 对参与者的评估过程.
- 培训后评估和整个项目的影响评估.
- 提供每门课程的成本估算 & 项目总成本.
5. 行为 培训需求评估 研讨会和提交报告草稿,应包括桌面审查, 情况报告, 利益相关者和差距需求分析.
6. 根据评估结果, 制定全面的3个周期的培训计划 线上/线下均可使用英语授课(授课天数如下所示,但可灵活调整,前提是培训共计45天):
- 10天周期1: 完成课程后,学员将能够与其他建筑建立业务网络 & 建造业等.
- 20天周期2:完工后, 课程参与者将能够与同行发展专业合作,并创建法律合同.
- 15天周期3: 完成后, 课程参与者将能够共同制定联合商业计划, 那么哪些可以作为该地区的模型呢.
7. 制作一份混合方法(定量和定性)调查问卷. 这项调查将用于评估来自4个目标国家的参与者在3个综合培训单元前后的知识. 最终, 调查结果将有助于教师评估培训模块的有效性, 做出改进, 调整未来课程.
8. 与主要专家分享模块草案,供他们审阅, 合并注释并完成模块.
C. 最终交付成果及结果:
- 需求评估报告.
- 项目概念 (在给定的标准表格上)
- 按模块划分的课程 (在给定的标准表格上)
- 教学大纲 (在给定的标准表格上)
- 教学和主持人手册 (按给定标准)
- 参与者学习手册 (按给定标准)
- 课程/模块评估测试/测验
- 阅读计划
- 合格的讲师,有能力提供培训.
D. 经验和资格要求
- 建筑专业研究生或同等学历/学位, 经济学, 商业与管理, 企业家精神,特别关注建筑 & 建筑或相关的.
- 5-7年培训领域工作经验, 课程开发和研究,特别是在与相关学科相关的区域和国际背景下.
- 具备进行需求评估和开发培训模块/课程的知识和经验, 培训材料等.
- 在促进利益相关者/工作组磋商和培训方面的经验和技能.
- 在所需领域和情况下具有相关的区域和国际经验将是额外的优势.
- E. 技术方案
申请人的技术建议书必须包含以下内容:
- 顾问简介(最多2页),解释为什么他们最适合这项工作.
- 相关经验(最多2-3页).
- 详细的方法和概念框架,预期交付成果和时间表, 所需天数(4-5页).
- 专家简历.
- 三位推荐人的联系方式.
F. 财务建议
财务建议书应指明总金额(包括费用的细目), 旅行(如有), 培训材料, 工作日数及与开发课程/模块相关的任何其他费用. 付款将根据主要产出i分期付款.e.,在提供服务时.
G. 评价
提案将由bb电子糖果派网站的bb电子糖果派网站根据以下标准进行评估:
- 记录: 相关背景(了解 建筑 & 建设 在中亚,阿富汗和巴基斯坦的市场. 有类似评估经验的证据. 具有分析数据和撰写高质量报告的专业知识.
- 交货方式: 使用业务交付或项目管理流程以实现一致和及时的服务交付.
- 关键人员 & 专业技能: 提供所需服务的专业知识的证据.
- 成本: 性价比最高的方案将被优先考虑.
提案应该提供简单明了的内容, 在建议书所载规定范围内提供简明资料.
提案语言: 投标, 以及所有与投标有关的信件和文件都应用英语书写. 投标人以另一种语言提供的证明文件和印刷文献,如果附有相关英文文本的准确翻译,则可以提供.
提案的适用范围: 所有财务信息应以美元($)提供.
提交建议书: 投标人希望以电子方式提交投标书 (技术和财务) to procurement@capecoralmortgagebroker.com 复印一份 dilovar.butabekov@capecoralmortgagebroker.com 并附上投标人的姓名和地址.
的最后期限 提交: bb电子糖果派网站必须在不迟于 2022年7月20日.